สมุทรสงคราม

กฎหมายแรงงานในสมุทรสงคราม

บริการกฎหมายแรงงานทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานครบวงจรสำหรับองค์กรและพนักงาน ครอบคลุมการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย คดีในศาลแรงงาน และการเจรจาข้อพิพาทแรงงาน

กฎหมายแรงงานในสมุทรสงคราม — เราเป็นใคร

สมุทรสงคราม (แม่กลอง) เป็นจังหวัดที่เล็กที่สุดของไทย เศรษฐกิจผูกพันกับนาเกลือ ประมงและอาหารทะเลชายฝั่ง สวนมะพร้าวและน้ำตาลมะพร้าว รวมถึงการท่องเที่ยวรอบตลาดน้ำอัมพวาและตลาดร่มหุบ (ตลาดรถไฟแม่กลอง) เราดูแลคดีที่ดินและมรดกสวน คดีครอบครัว สัญญาธุรกิจ แรงงาน และข้อพิพาทผู้ประกอบการท่องเที่ยว-โฮมสเตย์ จากสำนักงานสาขากรุงเทพ และเดินทางว่าความถึงศาลจังหวัดสมุทรสงครามและศาลเยาวชนและครอบครัว

สำนักงานกฎหมายสุวรรณวราก่อตั้งตั้งแต่ปี พ.ศ. 2529 มีประสบการณ์กว่า 40 ปี ให้บริการสองภาษาและเข้าใจวิถีเศรษฐกิจชายฝั่งแม่กลอง ทั้งนาเกลือ ประมงพื้นบ้าน สวนมะพร้าว และธุรกิจท่องเที่ยวอัมพวา เราไม่มีสำนักงานในจังหวัดนี้ แต่ดูแลลูกความสมุทรสงครามจากสำนักงานสาขากรุงเทพซึ่งอยู่ใกล้ และเดินทางเข้าพบลูกความและว่าความถึงศาลในพื้นที่ พร้อมรับงานคดีทั่วราชอาณาจักร

ศาลที่เราดำเนินคดี

•ศาลจังหวัดสมุทรสงคราม
•ศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดสมุทรสงคราม
•ศาลแรงงานกลาง

480

กม. จากสำนักงาน

0.2M

ประชากร

ศาล

ผลงานที่เคยทำใน สมุทรสงคราม

คดีพิพาทแบ่งมรดกที่ดินสวนมะพร้าวและนาเกลือในอำเภออัมพวา
คดีสัญญาและจ้างแรงงานของผู้ประกอบการแพปลา/ห้องเย็นอาหารทะเลริมแม่กลอง

สมุทรสงคราม แม่กลอง อัมพวา บางคนที และพื้นที่ชายฝั่งใกล้เคียงทางตะวันตกของกรุงเทพ

บริการในสมุทรสงคราม

การเลิกจ้างและค่าชดเชย
คดีในศาลแรงงาน
ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบ
การเจรจาต่อรองข้อพิพาท
การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ

ติดต่อทนายความในสมุทรสงคราม

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

Contact +66 92 254 2045

อ่านเพิ่มเติม — คู่มือที่เกี่ยวข้อง

คู่มือกฎหมายแรงงาน

ถูกเลิกจ้างได้ค่าชดเชยเท่าไหร่? คู่มือสิทธิลูกจ้างฉบับเข้าใจง่าย 2026

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ได้ค่าชดเชยไหม คิดอย่างไร? รวมสิทธิลูกจ้างเรื่องค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างไม่เป็นธรรม และวิธีเรียกร้องผ่านศาลแรงงาน โดยทีมทนายความขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี

11 นาที

อ่านคู่มือ

คำถามที่พบบ่อย — กฎหมายแรงงานในสมุทรสงคราม

8 คำถามที่ตอบแล้ว

ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานโดยตรง ค่าชดเชยตามอายุงาน 30-400 วัน

เลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือไม่มีเหตุสมควรเพียงพอ ไม่ได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หรือเลือกปฏิบัติ ลูกจ้างขอเงินค่าเสียหายเพิ่มได้

ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงานไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียมศาล กระบวนการรวดเร็วและคุ้มครองลูกจ้างเป็นพิเศษ

เฉลี่ย 4-9 เดือนในศาลแรงงานกลาง ส่วนใหญ่จบที่การไกล่เกลี่ยภายใน 2-3 นัด

บริษัทที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปต้องจัดทำข้อบังคับการทำงานและส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานภายใน 7 วัน

ค่าบริการขึ้นอยู่กับลักษณะและความซับซ้อนของคดี เราให้ใบเสนอราคาชัดเจนก่อนเริ่มงานเสมอ การปรึกษาเบื้องต้นฟรี โทร 092-254-2045

ไม่มีค่าใช้จ่ายครับ ปรึกษาทางโทรศัพท์ อีเมล หรือ LINE ฟรี เพื่อให้ท่านประเมินสถานการณ์ก่อนตัดสินใจ

ขึ้นอยู่กับประเภทคดี เราจะให้แผนระยะเวลาที่ชัดเจนตั้งแต่เริ่มและรายงานความคืบหน้าเป็นประจำ