พัทยา

ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในพัทยา — Non-B, Non-O, LTR, BOI Smart Visa, รายงาน 90 วัน

ระบบตรวจคนเข้าเมืองของไทยผูกสามเรื่องไว้ด้วยกันอย่างแน่นหนา คือ วีซ่า (Non-B สำหรับทำงาน, Non-O สำหรับสมรส/เกษียณ, LTR สำหรับผู้พำนักระยะยาว, Smart Visa สำหรับผู้มีทักษะที่ BOI ส่งเสริม) ใบอนุญาตทำงาน (ออกแยกต่างหากโดยกระทรวงแรงงาน และใช้ได้เฉพาะนายจ้างและตำแหน่งที่ระบุในใบอนุญาต) และการรายงานตัว 90 วัน (ชาวต่างชาติที่พำนักต่อเนื่องตั้งแต่ 90 วันขึ้นไปต้องทำ) หากพลาดอย่างใดอย่างหนึ่ง อีกสองอย่างก็เสียไปด้วย เราดูแลทั้งสายการยื่นทั้งหมด การต่ออายุ และเมื่อเกิดปัญหา — การแก้ overstay และการอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขอบเขตงานของทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในพัทยา

วีซ่า Non-B และใบอนุญาตทำงาน — ยื่นครั้งแรก ต่ออายุ เปลี่ยนนายจ้าง
วีซ่า Non-O — ต่ออายุแบบสมรส ต่ออายุแบบเกษียณ (อายุ 50 ปีขึ้นไป)
วีซ่า LTR (ผู้พำนักระยะยาว) — ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณ ผู้เชี่ยวชาญ และผู้ทำงานจากประเทศไทย
BOI Smart Visa — สำหรับผู้มีทักษะในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI
วีซ่าผู้ติดตามสำหรับคู่สมรสและบุตร รวมถึงเอกสารสมัครเข้าโรงเรียน
รายงานตัว 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ และการแจ้งเปลี่ยนที่อยู่ (TM47 / TM30)
การแก้ไขปัญหา overstay และอุทธรณ์กรณีถูกปฏิเสธ

ขั้นตอนการดำเนินคดี

1ตรวจคุณสมบัติ — จับคู่ประเภทวีซ่ากับสถานการณ์และกรอบเวลาของท่าน
2รวบรวมเอกสาร — ทั้งของท่านและ (สำหรับ Non-B) ของบริษัทผู้สนับสนุน
3ยื่นวีซ่าที่สถานทูต/สถานกงสุลไทยในต่างประเทศ หรือเปลี่ยนประเภทวีซ่าในประเทศ
4ยื่นขอใบอนุญาตทำงานที่กระทรวงแรงงานหลังเดินทางเข้ามา
5ดูแลการปฏิบัติตามอย่างต่อเนื่อง — รายงาน 90 วัน ใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ การต่ออายุ

เอกสารที่ควรเตรียม

•หนังสือเดินทางที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 6 เดือน
•สำหรับ Non-B: สัญญาจ้าง หนังสือรับรองบริษัท (DBD) หนังสือรับรองภาษีและ VAT หนังสือรับรองการจ้างงาน
•สำหรับ Non-O สมรส: ทะเบียนสมรส บัตรประชาชนและทะเบียนบ้านของคู่สมรสไทย
•สำหรับ Non-O เกษียณ: สมุดบัญชีแสดงเงินฝาก 800,000 บาทคงอยู่ 2-3 เดือน หรือหลักฐานรายได้ต่อเดือน
•วุฒิการศึกษา (รับรอง apostille/legalisation) สำหรับขอใบอนุญาตทำงาน

เกี่ยวกับเราในพัทยา

บริการในเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี และระยอง หัวใจของเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) และฐานอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดของไทย ฮับการลงทุนของนักลงทุนจีน ญี่ปุ่น รัสเซีย และเกาหลี เราดูแลคดีของโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมชั้นนำ เช่น อมตะซิตี้ ชลบุรี/ระยอง แหลมฉบัง มาบตาพุด อีสเทิร์นซีบอร์ด ปิ่นทอง และเหมราช (WHA) — ทั้งคดีแรงงานและการเลิกจ้าง ภาษีศุลกากรนำเข้า-ส่งออก สิ่งแวดล้อมโรงงาน รวมถึงอสังหาริมทรัพย์และคดีของชาวต่างชาติ

พัทยา ชลบุรี และระยองอยู่ในเขต EEC ซึ่งให้สิทธิประโยชน์การลงทุนพิเศษ เราช่วยตั้งบริษัทในนิคมอุตสาหกรรม ขอ Smart Visa และ BOI วางโครงสร้าง EEC จัดการข้อพิพาทแรงงานและการเลิกจ้างในโรงงาน พิธีการศุลกากรนำเข้าเครื่องจักร-วัตถุดิบ และคดีสิ่งแวดล้อม-ความปลอดภัยในโรงงาน ทีมของเราสื่อสารไทย-อังกฤษ-จีน เหมาะกับผู้ประกอบการต่างชาติในภาคตะวันออก

ศาลที่เราดำเนินคดีในพัทยา

•ศาลจังหวัดพัทยา

พัทยา ชลบุรี ระยอง และฉะเชิงเทรา รวมถึงนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ แหลมฉบัง มาบตาพุด อีสเทิร์นซีบอร์ด ปิ่นทอง และเหมราช (WHA)

ผลงานที่เคยทำในพัทยา

ตั้งบริษัท EEC สำหรับโรงงานชิ้นส่วนรถยนต์

บริการที่เกี่ยวข้องในพัทยา

ทนายความพัทยา ทั้งหมด /criminal /civil /labor /family /business /tax ภาพรวมบริการวีซ่า & Work Permit

ติดต่อทนายความในพัทยา

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

ติดต่อเรา +66 92 254 2045

อ่านเพิ่มเติม — คู่มือที่เกี่ยวข้อง

คู่มือตรวจคนเข้าเมือง

วีซ่าและใบอนุญาตทำงานในไทย: คู่มือฉบับสมบูรณ์ 2569 สำหรับชาวต่างชาติและนายจ้าง

วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน การรายงานตัว 90 วัน การต่อวีซ่า Re-Entry และกฎ overstay เชื่อมโยงกันอย่างไรในปี 2569 — พร้อมเส้นทางสำคัญ Non-B, Non-O เกษียณ/คู่สมรส, BOI, SMART, LTR และ DTV โดยสำนักงานกฎหมายประสบการณ์ 40 ปี

15 นาที

อ่านคู่มือ

คำถามที่พบบ่อย — ทนายเรื่อง Work Permit และวีซ่าในพัทยา

3 คำถามที่ตอบแล้ว

ไม่ได้ครับ การทำงานในไทยโดยไม่มีใบอนุญาตทำงานที่ใช้ได้เป็นความผิด แม้วีซ่าจะอนุญาตให้พำนักก็ตาม คำว่า “ทำงาน” ตามกฎหมายการทำงานของคนต่างด้าวตีความกว้าง รวมถึงงานที่ไม่ได้รับค่าจ้าง การลงนามในสัญญาแทนนายจ้าง และในบางกรณีการเข้าประชุมธุรกิจด้วย เราช่วยจัดจังหวะการยื่นให้ไม่มีช่วงที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต

วีซ่าผู้พำนักระยะยาว (LTR) เป็นวีซ่า 10 ปี ที่ออกมาเพื่อดึงดูดสี่กลุ่มเป้าหมาย คือ ผู้มีฐานะระดับโลก ผู้เกษียณที่มีฐานะ ผู้ทำงานทางไกลจากประเทศไทย และผู้เชี่ยวชาญทักษะสูงในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ BOI แต่ละกลุ่มมีเกณฑ์รายได้ ทรัพย์สิน หรือประกัน LTR ดูแลรักษาง่ายกว่าเส้นทาง Non-B/Non-O เดิมมาก (รายงานตัวรายปีแทน 90 วัน ใบอนุญาตทำงานแบบดิจิทัล ต่ออายุง่ายขึ้น) เราประเมินความเหมาะสมและดำเนินการยื่นให้

การเดินทางออกโดยสมัครใจพร้อมชำระค่าปรับ overstay ที่สนามบินมักเป็นทางที่ง่ายที่สุดสำหรับการอยู่เกินระยะสั้น ส่วนการอยู่เกินนาน (ตั้งแต่ 90 วันขึ้นไป) จะถูกห้ามกลับเข้าประเทศโดยอัตโนมัติ (1 ปีสำหรับ 90 วัน และเพิ่มขึ้นถึง 10 ปีสำหรับการอยู่เกิน 5 ปีขึ้นไป) หากท่านถูกจับกุมเรื่อง overstay ท่านต้องมีทนายก่อนการพิจารณาของพนักงานตรวจคนเข้าเมือง — โทรหาเราก่อนให้การใดๆ เราดูแลมาแล้วทั้งกรณีแก้ไขเล็กน้อยและกรณีถูกควบคุมตัวที่ยาวกว่า