ลพบุรี

กฎหมายแรงงานในลพบุรี

บริการกฎหมายแรงงานทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง

ที่ปรึกษากฎหมายแรงงานครบวงจรสำหรับองค์กรและพนักงาน ครอบคลุมการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ค่าชดเชย คดีในศาลแรงงาน และการเจรจาข้อพิพาทแรงงาน

กฎหมายแรงงานในลพบุรี — เราเป็นใคร

ลพบุรีเป็นเมืองประวัติศาสตร์สมัยสมเด็จพระนารายณ์ ศูนย์กลางทหารและสถาบันการศึกษาทางทหารของไทย และเป็นแหล่งเกษตรกรรม-อุตสาหกรรมเกษตรสำคัญ ทั้งทุ่งทานตะวันเลื่องชื่อ ไร่อ้อย-มันสำปะหลัง และเหมืองหินปูนกับโรงงานปูนซีเมนต์แถบพระพุทธบาทและเขาวงพระจันทร์ เราดูแลคดีที่ดิน เกษตรและอุตสาหกรรมเกษตร โรงงาน แรงงาน สัญญาธุรกิจ และครอบครัว จากสำนักงานสาขากรุงเทพ

ลพบุรีอยู่ใกล้กรุงเทพ เราจึงดูแลคดีที่นี่จากสำนักงานสาขากรุงเทพได้สะดวก ทีมเดินทางเข้าว่าความที่ศาลจังหวัดลพบุรีและประสานหน่วยงานในพื้นที่ ด้วยประสบการณ์กว่า 40 ปีและบริการสองภาษา ไทย-อังกฤษ-จีน เราเข้าใจคดีที่ดินและมรดกในเขตเกษตรกรรม ข้อพิพาทแนวเขตที่ดินที่ติดพื้นที่ทหารและที่ราชพัสดุ ตลอดจนคดีโรงงานปูนซีเมนต์-เหมืองหินและอุตสาหกรรมเกษตร

ศาลที่เราดำเนินคดี

•ศาลจังหวัดลพบุรี
•ศาลแขวงลพบุรี
•ศาลเยาวชนและครอบครัวจังหวัดลพบุรี

350

กม. จากสำนักงาน

0.7M

ประชากร

ศาล

ผลงานที่เคยทำใน ลพบุรี

ข้อพิพาทแนวเขตและกรรมสิทธิ์ที่ดินเกษตรในเขตอำเภอพัฒนานิคม ติดแนวเขตที่ราชพัสดุ
ที่ปรึกษาสัญญาและคดีแรงงานให้โรงงานแปรรูปผลผลิตเกษตรและผู้ประกอบการเหมืองหินปูน

ครอบคลุมลพบุรี เมืองลพบุรี โคกสำโรง พัฒนานิคม ชัยบาดาล บ้านหมี่ และจังหวัดใกล้เคียง สระบุรี สิงห์บุรี และนครสวรรค์

บริการในลพบุรี

การเลิกจ้างและค่าชดเชย
คดีในศาลแรงงาน
ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบ
การเจรจาต่อรองข้อพิพาท
การคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ

ติดต่อทนายความในลพบุรี

ยินดีให้บริการลูกค้าทั่วประเทศ ปรึกษาเบื้องต้น

Contact +66 92 254 2045

อ่านเพิ่มเติม — คู่มือที่เกี่ยวข้อง

คู่มือกฎหมายแรงงาน

ถูกเลิกจ้างได้ค่าชดเชยเท่าไหร่? คู่มือสิทธิลูกจ้างฉบับเข้าใจง่าย 2026

ถูกเลิกจ้างกะทันหัน ได้ค่าชดเชยไหม คิดอย่างไร? รวมสิทธิลูกจ้างเรื่องค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า เลิกจ้างไม่เป็นธรรม และวิธีเรียกร้องผ่านศาลแรงงาน โดยทีมทนายความขอนแก่นประสบการณ์ 40 ปี

11 นาที

อ่านคู่มือ

คำถามที่พบบ่อย — กฎหมายแรงงานในลพบุรี

8 คำถามที่ตอบแล้ว

ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานโดยตรง ค่าชดเชยตามอายุงาน 30-400 วัน

เลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือไม่มีเหตุสมควรเพียงพอ ไม่ได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หรือเลือกปฏิบัติ ลูกจ้างขอเงินค่าเสียหายเพิ่มได้

ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงานไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียมศาล กระบวนการรวดเร็วและคุ้มครองลูกจ้างเป็นพิเศษ

เฉลี่ย 4-9 เดือนในศาลแรงงานกลาง ส่วนใหญ่จบที่การไกล่เกลี่ยภายใน 2-3 นัด

บริษัทที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปต้องจัดทำข้อบังคับการทำงานและส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานภายใน 7 วัน

ค่าบริการขึ้นอยู่กับลักษณะและความซับซ้อนของคดี เราให้ใบเสนอราคาชัดเจนก่อนเริ่มงานเสมอ การปรึกษาเบื้องต้นฟรี โทร 092-254-2045

ไม่มีค่าใช้จ่ายครับ ปรึกษาทางโทรศัพท์ อีเมล หรือ LINE ฟรี เพื่อให้ท่านประเมินสถานการณ์ก่อนตัดสินใจ

ขึ้นอยู่กับประเภทคดี เราจะให้แผนระยะเวลาที่ชัดเจนตั้งแต่เริ่มและรายงานความคืบหน้าเป็นประจำ