Question 1

เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย ทำอย่างไร?

Accepted Answer

ยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงาน หรือฟ้องศาลแรงงานโดยตรง ค่าชดเชยตามอายุงาน 30-400 วัน

Question 2

เลิกจ้างไม่เป็นธรรม คือคดีลักษณะไหน?

Accepted Answer

เลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือไม่มีเหตุสมควรเพียงพอ ไม่ได้ตักเตือนเป็นลายลักษณ์อักษร หรือเลือกปฏิบัติ ลูกจ้างขอเงินค่าเสียหายเพิ่มได้

Question 3

ฟ้องศาลแรงงานเสียค่าใช้จ่ายอะไรบ้าง?

Accepted Answer

ลูกจ้างฟ้องศาลแรงงานไม่ต้องเสียค่าฤชาธรรมเนียมศาล กระบวนการรวดเร็วและคุ้มครองลูกจ้างเป็นพิเศษ

Question 4

ใช้เวลานานแค่ไหนในศาลแรงงาน?

Accepted Answer

เฉลี่ย 4-9 เดือนในศาลแรงงานกลาง ส่วนใหญ่จบที่การไกล่เกลี่ยภายใน 2-3 นัด

Question 5

ข้อบังคับการทำงานต้องส่งกระทรวงไหม?

Accepted Answer

บริษัทที่มีลูกจ้าง 10 คนขึ้นไปต้องจัดทำข้อบังคับการทำงานและส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานภายใน 7 วัน

Question 6

ค่าบริการประมาณเท่าไร?

Accepted Answer

ค่าบริการขึ้นอยู่กับลักษณะและความซับซ้อนของคดี เราให้ใบเสนอราคาชัดเจนก่อนเริ่มงานเสมอ การปรึกษาเบื้องต้นฟรี โทร 092-254-2045

Question 7

ปรึกษาเบื้องต้นมีค่าใช้จ่ายไหม?

Accepted Answer

ไม่มีค่าใช้จ่ายครับ ปรึกษาทางโทรศัพท์ อีเมล หรือ LINE ฟรี เพื่อให้ท่านประเมินสถานการณ์ก่อนตัดสินใจ

Question 8

ใช้เวลาดำเนินการประมาณเท่าไร?

Accepted Answer

ขึ้นอยู่กับประเภทคดี เราจะให้แผนระยะเวลาที่ชัดเจนตั้งแต่เริ่มและรายงานความคืบหน้าเป็นประจำ

Question 9

รับคดีทั่วประเทศหรือไม่?

Accepted Answer

รับครับ เราดำเนินคดีในศาลทั่วประเทศไทย และมีพันธมิตรในต่างประเทศสำหรับคดีระหว่างประเทศ

Question 10

ติดต่อทนายเป็นภาษาอังกฤษหรือจีนได้ไหม?

Accepted Answer

ได้ครับ ทีมงานสามารถสื่อสารได้ทั้งภาษาไทย อังกฤษ และจีน เหมาะสำหรับนักลงทุนและลูกค้าต่างประเทศ

กฎหมายแรงงาน

บริการกฎหมายแรงงานทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง