Question 1

โรงงานในนิคมลาดกระบังมีข้อพิพาทแรงงานหรือต้องเลิกจ้างพนักงาน ทนายช่วยอะไรได้บ้าง

Accepted Answer

เราดูแลทั้งการวางระบบสัญญาจ้างและข้อบังคับการทำงานให้ถูกต้องตั้งแต่ต้น การเลิกจ้างให้ชอบด้วยกฎหมายและคำนวณค่าชดเชย การเจรจาและไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ตลอดจนการสู้คดีในศาลแรงงาน เพื่อลดความเสี่ยงถูกฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม โทรปรึกษาเบื้องต้น 092-254-2045

Question 2

นำเข้าเครื่องจักรและวัตถุดิบเข้านิคมลาดกระบัง มีปัญหาศุลกากร ทนายช่วยได้ไหม

Accepted Answer

ได้ครับ เราดูแลพิกัดอัตราศุลกากรและการประเมินราคา การใช้สิทธิยกเว้น/คืนอากร (รวมถึงสิทธิ BOI และเขตปลอดอากร) การโต้แย้งการประเมินของศุลกากร และคดีในศาลภาษีอากร ซึ่งเป็นจุดแข็งของสำนักงาน

Question 3

โรงงานในนิคมลาดกระบังจะขอส่งเสริมการลงทุน BOI ได้ไหม

Accepted Answer

ส่วนใหญ่ขอได้หากกิจการอยู่ในประเภทที่ BOI ส่งเสริม เราช่วยตรวจคุณสมบัติ จัดทำแผนธุรกิจ ยื่นคำขอ และดูแลการปฏิบัติตามเงื่อนไขหลังได้รับส่งเสริม รวมถึงสิทธิประโยชน์ทางภาษี การนำเข้าเครื่องจักร และใบอนุญาตทำงานของผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ

Question 4

ถูกร้องเรียนหรือถูกตรวจเรื่องสิ่งแวดล้อม-ความปลอดภัยในโรงงานนิคมลาดกระบัง ต้องทำอย่างไร

Accepted Answer

ควรปรึกษาทนายทันที เราช่วยตรวจสอบข้อกล่าวหา จัดทำคำชี้แจงต่อหน่วยงาน (เช่น อุตสาหกรรมจังหวัด/การนิคมฯ) วางแผนการแก้ไขให้เป็นไปตามมาตรฐาน และต่อสู้คดีปกครองหรือคดีอาญาที่เกี่ยวข้อง เพื่อปกป้องใบอนุญาตประกอบกิจการ

Question 5

จ้างพนักงานต่างชาติในโรงงานนิคมลาดกระบัง เรื่องวีซ่าและ work permit ทนายดูแลไหม

Accepted Answer

ดูแลครบครับ ทั้งวีซ่า Non-B ใบอนุญาตทำงาน การต่ออายุ การเปลี่ยนนายจ้าง และโควตาแรงงานต่างด้าว รวมถึงประสานเอกสารของบริษัทในจังหวัดกรุงเทพมหานครให้ครบถ้วน เพื่อให้พนักงานเริ่มงานได้ถูกกฎหมายโดยไม่มีช่วงสะดุด

ทนายความสำหรับโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมลาดกระบัง

บริการกฎหมายสำหรับโรงงานในนิคมลาดกระบัง

อุตสาหกรรมหลักในนิคมลาดกระบัง

ศาลที่เกี่ยวข้อง

ปรึกษาทนายสำหรับโรงงานในนิคมลาดกระบัง

คำถามที่พบบ่อย — ทนายโรงงานนิคมลาดกระบัง

รับข่าวสารกฎหมายรายเดือน

เราใช้คุกกี้